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Um estagiário ou jovem aprendiz pode acrescentar inovação para a sua empresa, os jovens têm muita criatividade, estão ligados às tendências e novas tecnologias, tem vontade de aprender e demonstrar potencial.⠀
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Além disso, é uma ótima oportunidade para você contratar alguém totalmente aberto à novas experiências, que aprenderá a cultura da sua empresa e tem chance de se fidelizar, vestir a camisa da empresa e permanecer nela por mais tempo.⠀

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